进企业、进项目、进乡村、进社区，
抓防控、抓发展、抓民生
山东万名干部“四进”攻坚
1000名省直单位干部组成的200个工作组今日到位
疫情不能阻止春天到来的脚步，也无法阻止奋进者前行的步伐。近日，省委办公厅发出通知，在全省部署开展“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动。3月4日下午，万名干部“四进”工作培训视频会议在济南召开，标志着我省万名干部“四进”攻坚行动正式启动。肩负省委重托，省市县三级再有万名干部深入一线、沉到基层，帮助破解难点、疏通堵点，在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中担当作为、攻坚克难，为打赢疫情防控阻击战提供坚实支撑。据悉，此项工作原则上以疫情防控工作完成为限。
为坚决贯彻习近平总书记关于“从上级党政机关、企事业单位等抽调更多干部支援基层”的重要指示精神，省委决定在深化“万名干部下基层”、第一书记工作的基础上，进一步推动力量下沉，再选派1万名干部组成2000个工作组，实施“四进”攻坚行动。其中，省直单位共选派1000名干部，组成200个工作组。每组5人，由厅级干部或一级、二级巡视员带队，至少有1名正处长参加。16市选派9000名干部，组成1800个工作组。每组5人，由处（局）级干部带队，市直单位干部不少于50%。
2月29日省里印发通知，3月3日前省直单位派出工作组完成组队，3月4日开展培训，3月5日省直单位200个工作组全部到岗开展工作；按照工作计划，16市1800个工作组3月10日前全部到岗……在这样一个特殊时期，省委决定选派这么多机关干部，行动又如此之迅速，充分体现了打赢这场疫情防控阻击战的坚定决心，彰显了努力把疫情造成的时间损失、工作损失、发展损失夺回来的紧迫感。
“四进”攻坚，就是要让干部们到基层一线抓防控、抓发展、抓民生，帮助基层解决疫情防控、患者救治问题，解决企业复工复产、双招双引中遇到的问题，解决脱贫攻坚、民生保障中的困难，促进安全生产和社会稳定。
就拿“进项目”来说，选派干部重点对接的是省里前期筛选确定的1000多个省级重点项目和近300个补短板强弱项培育新的经济增长点重点项目，这些项目对完成全年经济社会发展目标任务意义重大。1000多个省级重点项目，年度计划投资4000亿元，目前看完成任务是个不小的挑战，干部们要在项目建设一线帮助做好疫情防控工作，协调解决制约项目建设的困难和问题，在确保安全的基础上，帮助抢抓工期、赶超进度，加快推动重大项目建设开工达产、落地见效。
对于省委这项重要决策部署，基层十分期盼。得知消息后烟台中集来福士海洋工程有限公司党委书记、总裁王建中连说两个“非常”：“企业非常需要，对干部非常欢迎。”王建中热切地说，在当地大力支持下，目前企业复工率已达90%，但是较之前的产能还有较大差距。作为一家资金、人员、物资密集型企业，平均一个项目涉及上千个供应商，生产物资保障、下游厂家供应、外国订单等一系列现实难题需要克服，“心里很着急，希望派驻干部们能帮助企业尽快渡过难关”。
心情同样迫切的还有奋战在乡村、社区疫情防控一线的工作者们。从春节到现在，济南市市中区七里山街道七东社区综合党委书记、居委会主任王美华一天都没有休息过。“随着复工复产，工作压力进一步加大，盼着省里这次选派的干部们能快点下来！”
围绕重点任务，落实好中央部署和省委要求，看责任、政策、措施是否落实，落实中有什么问题，与企业、与基层一起研究解决，及时向当地党委提出意见和建议，并发现总结推广好经验好做法；工作中，不当指挥员，而是当战斗员，真正和基层、企业拧成一股绳，合成一股劲……知责尽责、牢记重托，即将启程的干部们有坚定的决心、有十足的干劲。
省派青岛省国资委工作组组长、省国资委二级巡视员张志波表示，肩负光荣使命，一定全力以赴，工作组将抓紧了解情况抓紧对接，按照省委要求尽快理出工作思路，投身到实际工作中。省派聊城省人社厅工作组组员、省人社厅社保中心机关事业单位养老保险服务处处长楼群伟说，下基层不仅身入更要心入，要聚焦基层和企业所思所盼，把政策宣传到位、推进落实到位，实实在在解决问题。
据悉，省纪委监委机关、省委组织部分别派出8个组，在完成当地分配的“四进”任务同时，注意在重大风险考验中考察识别领导班子和领导干部，及时发现、纠治突出问题，让基层干部把更多精力投入到抗疫情、抓发展第一线。
万名干部组成及安排
省直单位共选派1000名干部，组成200个工作组。每组5人，由厅级干部或一级、二级巡视员带队，至少有1名正处长参加。省派200个工作组派驻济南、青岛各18组；淄博、枣庄、烟台、潍坊、济宁、泰安、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽各13组；东营、威海、日照各7组。每组至少联系1个企业、1个项目、1个农村、1个社区。
16市选派不少于9000名干部，组成1800个工作组。每组5人，由处（局）级干部带队，市直单位干部不少于50%。济南、青岛各选派干部750名，淄博、烟台、潍坊、济宁、临沂、德州、聊城、菏泽各选派干部不少于600名，枣庄、东营、泰安、威海、日照、滨州各选派干部不少于450名。
“四进”主要任务
督促防控措施和责任落实落地，发现问题及时指出，督促整改并上报。帮助企业解决疫情防护用品紧缺难题，扎实做好防控工作，加强政策宣传，推动政策落地，支持解决用工难、融资难、原料供应难、产品销售难等问题，助力复工复产，扩大双招双引，推动新旧动能转换，促进做好安全生产工作。
督促防控措施和责任落实落地，发现问题督促整改并及时上报。在项目建设一线帮助做好疫情防控工作，协调解决制约项目建设的困难和问题，在确保安全的基础上，帮助抢抓工期、赶超进度，加快推动重大项目建设开工达产、落地见效。
帮助做好保障和改善民生工作，紧盯决战脱贫攻坚，完善防止返贫有效机制，强化疫情期间对鳏寡孤独残等特困群体的救助，协助解决影响春季农业生产的突出问题，助力打造乡村振兴齐鲁样板。
深入社区一线，协助做好疫情联防联控措施和责任落实，发现问题促进整改并及时上报。加强群防群控，守严守牢防线，维护社会稳定，加强民生保障，完善基层治理机制。协助解决实际困难。
各工作组进驻后，根据服务对象面临的困难和实际需求，进一步明确任务、细化措施，制定具体工作方案。
来源：鲁祖轩
